HR-Beratung für kleine und mittlere Organisationen.
Klares HR. Wirksam umgesetzt.
Die andantis-Dienstleistungen
Beratung
Lohngerechtigkeit & Lohntransparenz
Reglemente
Personal- und Organisationsreglemente, Kompetenzordnungen, Weisungen
Organisation des Personalmanagements
Situationsanalyse, HR-Workflow, HR-Funktionen, HR-Rollen, HR-IT-Architektur
Beurteilung von Leistung und Verhalten
Massgeschneiderte Instrumente, einfach in der Anwendung
Services
Team-Analyse
HR-Begleitung bei anspruchsvolle Personalsituationen, Team-Analyse
Stellen- und Funktionsbeschreibungen
Überarbeitung, Aktualisierung, Vorbereitung für Zertifizierung
Austrittsmanagement
Zeugnisformulierung bei schwierigen Konstellationen, Austrittsgespräche
Kompakte Seminare für praxisnahes Führen
Führungshandwerk, Führungsinstrumente, Betriebswirtschaft
Ihre Vorteile mit andantis
Persönlich
Sie arbeiten direkt mit Markus Zehnder. Als ehemaliger HR-Leiter und GL-Mitglied in KMU kennt er den Alltag – Anliegen werden rasch erfasst, Rückfragen kurz gehalten. Direkte Kommunikation statt unnötiger Runden.
Strukturiert
Klare Abläufe und bewährte Standards – vom kurzen Check-up bis zum kompletten Paket.
Schwierige Themen werden mit klaren Kriterien in einfache, machbare Schritte übersetzt. So behalten Sie den Überblick, entscheiden klar und begründet.
Umsetzungs-stark
Bei allem, was vorschlagen oder geliefert wird, steht die Umsetzbarkeit im Vordergrund – praxiserprobt, schlank und sofort einsetzbar.
andantis bringt Struktur in anspruchsvolle HR-Themen und führt Organisationen sicher durch schwierige Ausgangslagen – klar, besonnen, wirksam.
Markus Zehnder, Inhaber von andantis
Ausbildung
Betriebswirtschafter Uni Bern mit Schwerpunkt Personal und Organisation (mag. rer. pol.)
Lehrdiplom für Maturitäts- und Berufsschulen
Berufserfahrung
Fachspezialist Personal (7 Jahre)
Dozent für HR-Management und Personalführung (2 Jahre)
Leiter Human Resources (15 Jahre, davon 10 Jahre als GL-Mitglied)
Branchenerfahrung
Pflege/Gesundheit
Versicherung, elektronische Medien
Non-Profit-Organisationen/Heime
Öffentliche Verwaltung
Meine Arbeitsweise
Jeder Auftrag ist anders – und jede Zusammenarbeit auch. Manche Anliegen lassen sich mit wenigen klaren Schritten lösen, andere erfordern einen längeren gemeinsamen Weg. - Mein Ziel ist, Sie zu entlasten und Lösungen zu schaffen, die im Alltag Bestand haben.
